Вопрос № 205922 от 12.09.2024 15:26
Ольга Нефедова

Срок внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку

С ответом
  
Срок внесения записи в трудовую книжку о приеме на работу по ТК РФ - только если работник отработал свыше 5 дней. Согласно Приказа Минтруда - запись о приеме вносится не позднее 5 рабочих дней. В какой день должна быть внесена запись в трудовую книжку о приеме на работу, учитывая, что работник работает сутками (с 08.00 одного дня по 08.00 следующего дня - 24ч. ,сутки через четверо). С 12.09.2024 на 13.09.2024 первое дежурство по графику (потом 17.09/18.09, 22.09/23.09, 27.09/28.09, 02.10/03.10, 07.10/08.10).

Ответ:
Не позднее пяти дней по графику работы организации, а не работника.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.