Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 205739 от 10.09.2024 15:35
наталья Панарина

Возложение ответственности на работника

С ответом
  
Здравствуйте. Сотрудник оформлен на должности руководителя кадровой службы( основное место работы) и специалистом по охране труда( по внутреннему совместительству) Организация коммерческая(услуги за бизнеса, все сотрудники офисниуи) штат 65 человек. Имеет ли работодатель право возложить на вышеуказанного сотрудника ответственность на Пожарной безопасности и электробезопасности. ? Сотрудник против .

Ответ:
Без согласия сотрудника не имеет.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.