Вопрос № 205728 от 10.09.2024 13:40
Ксения Шифман

Увольнение по сокращению

С ответом
  
Меня решили уволить по сокращению. Уведомив об этом через электронную почту. Я ничего не подписывала. Законно ли это? Приказ прислали 29 августа, он был составлен 27 августа. До сих пор со мной никто не связывался.
Ответ:
Незаконно. Уведомить Вас об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации работодатель обязан был письменно и под роспись.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.