Вопрос № 205339 от 04.09.2024 15:42
Галина Бородина

Оклад в трудовом договоре разный в подразделениях

С ответом
  
Можно ли установить разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность, с одинаковой трудовой функцией, но работающих в разных структурных подразделениях? Структурные подразделения не обособленные и находятся в одном городе. (например, оклад разработчику подразделения «А» выше, чем разработчику подразделения «Б»)

Ответ:
Нельзя. Оклад работников, занимающих одинаковые должности, также должен быть одинаковым.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.