Вопрос № 205225 от 03.09.2024 12:01
Наталья Исакова

Уведомление об отпуске

С ответом
  
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Вопрос 1: Значит ли это, что Работодатель может уведомить Работника об отпуске за 3 недели, за 4 недели или в любой другой срок более двух недель? Определен ли максимальный срок уведомления об отпуске? Вопрос 2: Работник запланировал в графике отпуск с 2 по 13 сентября 2024 года и с 23 по 27 сентября 2024 года. Можно ли уведомить его одним документом о двух отпусках одновременно? Вопрос 3: Работник запланировал в графике отпуск частями, например, в феврале, в июне, в сентябре и в декабре. Можно ли уведомить его одним документом обо всех отпусках в текущем году?

Ответ:
1. Значит. Максимальный срок уведомления об отпуске законом не установлен.
2. Можно.
3. Полагаем, что можно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.