Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 205160 от 02.09.2024 11:43
Ирина Ирина

Оформление отпуска без согласия и уведомления сотрудника

С ответом
  
Добрый день! Главным бухгалтером был составлен график отпусков, согласованный с сотрудниками. Теперь сотрудников отправляют в отпуск согласно этому графику не зависимо от того пошел сотрудник фактически в отпуск или нет, то есть формально сотрудник отпуск отгуляет, а по факту нет и в случае увольнения не будет компенсации. Вопросы: 1. Имеет ли право главбух отправлять сотрудников в отпуск без заявления на отпуск, а только по графику отпусков? 2. Должен ли главный бухгалтер уточнять у сотрудника не поменялись ли планы и действительно ли сотрудник пойдет в отпуск согласно графику? 3. Что нужно сделать сотруднику, чтобы перенести/скорректировать график отпусков? 4. Какие штрафные санкции понесет работодатель за нарушения с его стороны в этом случае?

Ответ:
1. Имеет, поскольку график отпусков является обязательным как для работников, так и для работодателя. Одновременно с этим работники обязаны находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске в соответствии с графиком отпусков.
2. Не должен.
3. Для переноса отпуска или его корректировки работнику необходимо обратиться к работодателю с соответствующей просьбой.
4. За непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в соответствии с графиком отпусков работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.