Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 204929 от 28.08.2024 13:21
Кирилл

Увольнение без отработки

С ответом
  
Здравствуйте! Я являюсь студентом 2-го курса, получаю высшее образование на заочной форме обучения. Подскажите, имею ли я право уволиться в связи с зачислением в образовательную организацию без отработки двух недель?

Ответ:
Полагаем, что не имеете, поскольку уже обучаетесь на 2 курсе.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).