Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 204856 от 27.08.2024 19:13
Галина Щепелеева

По первичному/повторному инструктажам

С ответом
  
Если работнику в день приема 04.03.2024 не проведен первичный инструктаж, какой инструктаж ему проводить в сентябре повторный или первичный? Выявлено данное замечание в августе при проведении внутреннего аудита.

Ответ:
Полагаем, что внеплановый на основании решения работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно п. 13 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
В соответствии с пп. «з» п. 16 вышеуказанных Правил внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных решением работодателя.