Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 204790 от 27.08.2024 10:50
Светлана Ширгина

Работа вахтовым методом и получения пособия

С ответом
  
Добрый день! К нам обратился сотрудник, работающий вахтовым методом. В настоящее время он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли он выйти на работу - уехать на вахту и сохранить за собой право на получение пособия?

Ответ:
Может, но при условии, что сотрудником является мужчина.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
В соответствии со ст. 298 ТК РФ к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.