Вопрос № 204443 от 20.08.2024 14:00
Ксения Куранцева

Ученический договор

С ответом
  
Добрый день. Помогите найти информацию: вправе ли ИП заключать ученический договор с сотрудником? Какие последствия заключения такого договора межу ИП и работодателем?

Ответ:
В настоящее время работодатель - индивидуальный предприниматель в соответствии с трудовым законодательством не наделен правом заключать с лицом, ищущим работу, или со своим работником ученический договор о получении образования без отрыва или с отрывом от работы. Если такой договор заключен, то он противоречит Трудовому кодексу РФ и не подлежит применению, а взаимоотношения между индивидуальным предпринимателем и работником признаются трудовыми.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.