Вопрос № 204262 от 16.08.2024 13:47
Анна Воробьева

увольнение по сокращению штата

С ответом
  
В организации есть должность начальник отдела по охране труда, эту должность хотят сократить и работника занимающего эту должность либо уволить, либо перевести специалистом по охране труда. Далее хотят ввести должность руководителя отдела по охране труда. Вопрос: правомерно ли будет уволить по сокращению работника(начальника отдела) или перевести его на ниже должность (специалист), если будет вводится должность руководителя

Ответ:
Полагаем, что в такой ситуации увольнение по сокращению либо перевод будет неправомерным.

Правовое обоснование:
Согласно пункту 2 части 1 статья 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.