Вопрос № 204108 от 14.08.2024 11:22
Ирина Дианова

Табель учета рабочего времени

С ответом
  
Добрый день, подскажите пожалуйста, я являюсь сотрудником кадровой службы один из руководителей отказывается подписывать табель учета рабочего времени своих подчиненных (ссылаясь, что он ничего не должен подписывать ) так же отказался подписать приказ о том что он ответственный за ведение табеля своего подразделения , я как сотрудник отдела кадров подтвердить фактическое рабочее время у данного коллектива не могу , так как сотрудники находятся в другом помещении : как обязать подписывать табель учета времени данного руководителя.

Ответ:
Обязать руководителя кадровой службы подписывать табели учета рабочего времени можно путем внесения такой обязанности в его трудовой договор и/или должностную инструкцию.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.