Вопрос № 204080 от 14.08.2024 07:36
Татьяна

Выдача трудовой книжки

С ответом
  
Здравствуйте. В свое время перешли на электронные трудовые книжки. Сейчас увольняюсь, могу ли я забрать трудовую бумажную которая была изначально? Или может мне работодатель отказаться в её выдаче ссылаясь на то что трудовая теперь в электронном виде?

Ответ:
1. Можете.
2. Не может. Он обязан был выдать Вам ее еще при написании заявления о переходе на электронную трудовую книжку.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.