Вопрос № 203869 от 09.08.2024 09:22
Анна Королева

Ознакомление дистанционных работников с ЛНА работодателя

С ответом
  
Добрый день! При отсутствии в организации электронного кадрового документооборота (т.е. докуменетооборот ведется н абумаге) возможно ли ознакамливать дистанционных расботников с локальными нормативными актами путем обмена их электронными копиями по электронной почте, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 312.2 ТК РФ)?

Ответ:
Возможно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 312.2 ТК РФ ознакомление лица, поступающего на дистанционную работу, с документами, предусмотренными частью третьей статьи 68 ТК РФ, может осуществляться путем обмена электронными документами.