Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 203122 от 28.07.2024 19:41
Валенсия Валенсия

Надбавка за выполнение особо важной работы

С ответом
  
Здравствуйте! Каким категориям работников можно установить надбавку за выполнение особо важной работы (например, можно ли установить инженеру или бухгалтеру, или только рабочим специальностям)? На какой срок устанавливается надбавка?

Ответ:
1. Надбавку за выполнение особо важной работы можно установить любым работникам.
2. Указанная надбавка может устанавливаться на любой срок.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).