Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 203005 от 25.07.2024 13:10

Отсутствие непосредственного руководителя

С ответом
  
Здравствуйте. п. 22 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" регламентированно, что "Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника". Организация частная, организационная форма - общество, в организации численность работников - более 50 человек. Должность руководителя отдела штатным расписанием не предусмотрена. Вопрос. 1. Кто в этом случае назначается ответственным за проведение обучения по охране труда работникам этого отдела? 2. Кому директор может делегировать полномочия в обучении по охране труда работников этого отдела? 3. Может ли быть назначен локальным актом руководитель другого отдела для проведения обучения по охране труда работникам отдела, в котором должность руководителя не предусмотрена? 4. Каким образом закрепляются эти полномочия? 5.Какую степень подготовки обязан иметь работник, которому могут быть делегированы полномочия обучения по охране труда работников этого отдела?
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
1.Руководитель организации должен провести инструктаж на рабочем месте если у этих работников нет иных непосредственных руководителей.
2.Никому. Инструктаж обязан проводить непосредственный руководитель работника.
3,4. Нет, если он не является непосредственным руководителем.
5. Лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда проходят обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил 2464.

Правовое обоснование:
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника (п. 22 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464)).
В соответствии с п. 53 Правил обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.