Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 203005 от 25.07.2024 13:10
Андрей Олегович

Отсутствие непосредственного руководителя

С ответом
  
Здравствуйте. п. 22 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" регламентированно, что "Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника". Организация частная, организационная форма - общество, в организации численность работников - более 50 человек. Должность руководителя отдела штатным расписанием не предусмотрена. Вопрос. 1. Кто в этом случае назначается ответственным за проведение обучения по охране труда работникам этого отдела? 2. Кому директор может делегировать полномочия в обучении по охране труда работников этого отдела? 3. Может ли быть назначен локальным актом руководитель другого отдела для проведения обучения по охране труда работникам отдела, в котором должность руководителя не предусмотрена? 4. Каким образом закрепляются эти полномочия? 5.Какую степень подготовки обязан иметь работник, которому могут быть делегированы полномочия обучения по охране труда работников этого отдела?

Ответ:
1.Руководитель организации должен провести инструктаж на рабочем месте если у этих работников нет иных непосредственных руководителей.
2.Никому. Инструктаж обязан проводить непосредственный руководитель работника.
3,4. Нет, если он не является непосредственным руководителем.
5. Лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда проходят обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил 2464.

Правовое обоснование:
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника (п. 22 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464)).
В соответствии с п. 53 Правил обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;

д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.