Вопрос № 203001 от 25.07.2024 12:50
Макар

испытательный срок для руководителя структурного подразделения

С ответом
  
Можно ли установить испытательный срок для руководителя структурного подразделения 6 месяцев. Например, директору по маркетингу, трудовая функция которого частично дублируется с трудовой функцией генерального директора

Ответ:
Нельзя. Испытательный срок продолжительностью 6 месяцев можно устанавливать только руководителям организаций и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям, руководителям филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.