Вопрос № 202948 от 25.07.2024 01:24
Оксана Божко

Повышение оклада работнику

С ответом
  
Здравствуйте! Работодатель имеет намерение повысить оклад только одному работнику из всего коллектива без изменения организационных или технологических условий его труда. Правомерны ли намерения работодателя?

Ответ:
Полагаем такие действия работодателя могут быть признаны дискриминацией, которая запрещена.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.