Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 202477 от 15.07.2024 06:45
Нина

Увольнение без отработки двух недель

С ответом
  
Я оформила пенсию по старости в 2015 г. как артистка балета. Сейчас продолжаю работать, но в другой сфере (бухгалтерия), не связанной с культурой. Могу я уволиться с нынешней работы (бухгалтерия) с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию" и не отрабатывать две недели? Прежде такую формулировку не использовала.

Ответ:

Ответ:

Нет, т.к. вы уже являетесь пенсионером, следовательно, увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Работник-пенсионер, увольняющийся не в связи с выходом на пенсию, обязан отработать 14 дней перед увольнением, за исключением случаев, когда ТК РФ установлен меньший срок отработки.

 

Правовое обоснование:
Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).