Вопрос № 202159 от 08.07.2024 20:36
Андрей Асанов

Спец одежда.

С ответом
  
Здравствуйте. Возникла проблема со спец одеждой. Выдали спец одежду и майку. Сегодня выносил майку на стирку домой меня остановила охрана а точнее задержала на проходной за то что выносил майку, придрались к тому типа новая и выносить нельзя. Аргументируя тем что с эмблемой или логотипом фирмы выносить нельзя. Присутствует прачечная внутри производства. Пока сдашь на стирку пройдет несколько дней. Обычная простай майка из хлопка. Имеют ли они право задерживать и наказывать денежной суммой подобие лишение премии? И законно ли их действия? Так как на проходной стоят росгвардия.

Ответ:

Действия работодателя законны. Лишение премии возможно в том случае, если такое основание, как вынос СИЗ, предусмотрено Положением о премиях (иным аналогичным локальным актом) и работник ознакомлен с ним под роспись.

Правовое обоснование:

В соответствии с  «Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н)

60.В процессе эксплуатации СИЗ работникам запрещается выносить СИЗ по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ.

61.В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается локальным нормативным актом работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.