Вопрос № 202070 от 06.07.2024 12:30
Константин Смирнов

Индексация заработной платы

С ответом
  
В компании проходит индексация заработной платы, но мне отказана в индексации моей заработной платы на основании того, что я принят на работу недавно и мне не положена индексация. Правомерно ли мне отказано?

Ответ:

Неправомерно. Работодатель обязан индексировать заработную плату каждого работника.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.