Вопрос № 201934 от 03.07.2024 22:50
Сафронова Наталья

прием на работу в бюджетную организацию старшего юрисконсульта без профильного образования

С ответом
  
Добрый день! Я задавала вопрос № 201526 от 26.06.2024 15:19. К сожалению ответа нет до настоящего времени. Прошу ответить на вопрос № 201526 от 26.06.2024 15:19. Прошу дать разъяснения о возможности бюджетной организации принять работника на должность старшего юрисконсульта с высшим образованием, но без высшего юридического образования. Может ли бюджетная организация принять на работу на условиях внутреннего совместительства работника на должность старшего юрисконсульта, если у него высшее не профильное образование? При этом у работника имеется необходимый опыт работы, свои обязанности по основному месту работы (в той же организации) работник исполняет качественно и в полном объеме. Спасибо

Ответ:
Может, если это не будет противоречить внутренним документам организации (например, должностной инструкции, положению об отделе и т. д.).

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.