Вопрос № 201917 от 03.07.2024 12:28

Исправление должности в заявлении работника

С ответом
  
Работник был переведен на другую должность и в заявлении по привычке указал старую должность. На заявлении уже есть резолюция работодателя. Необходимо ли в данном случае просить работника переписать заявление, или возможно зачеркнуть и написать правильную должность? Если возможно зачеркнуть, то кто должен поставить "Верно, должность, подпись, расшифровка, дата" сам работник, или кадровик?

Получен ответ:

Ответ:
Законом описанная Вами ситуация не урегулирована. По нашему мнению, в заявление можно внести корректировки, зачеркнув некорректно указанную должность на корректную. Отметку «Верно, должность, подпись, расшифровка и дата» рекомендуется ставить работнику, написавшему заявление. Дополнительно сообщаем, что перевод работника на работу достаточно оформлять заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.