Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 201808 от 02.07.2024 04:53
Светлана Светина

молоко за вредные условия труда

С ответом
  
Как правильно выдавать молоко при сменной работе: по табелю стоит два дня, а фактически это одна смена. В п. 2 приказа 291н "выдача ... в дни фактической занятости", а п. 4 "0.5л за смену,,,"

Ответ:
Работодатель обязан выдавать работникам бесплатное молоко за работу с вредными условиями труда в размере 0,5 литра за смену любой продолжительности, если она была отработана полностью.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 222 ТК РФ).
Согласно п. 4 Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.