Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 201624 от 28.06.2024 06:17
Ирик Гайсин Гайсин

внутренний распорядок

С ответом
  
могут ли сотрудники чоо, чоп брать объяснительную с работников предприятия?

Ответ:
Если Вы имеете в виду требование третьих лиц предоставить объяснения работниками, то в рамках трудового законодательства делать это они не могут.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.