Вопрос № 201569 от 27.06.2024 08:05
Козина Светлана Александровна

Предварительный медицинский осмотр при переводе на аналогичную должность с разбивкой по категориям

С ответом
  
Работники нашей организации (сфера: выращивание овощей, пищевая промышленность) выполняют работы по должности "Овощевод". Работники проходят предварительный медицинский осмотр при приеме на работу для для допуска как верховым так и к низовым работам. В штатное расписание вводятся новые наименования должностей, "Овощевод 1 категории" и "Овощевод 2 категории", работники будут переведены на новые должности, в соответствии с опытом работы, Овощевод 1 категории будет выполнять работы в теплице, как верховые, так и низовые, а Овощевод 2 категории допускается только к низовым работам. Обязан ли Работодатель выдать направление Работнику предварительный/внеочередной медицинский осмотр, по причине перевода на должности "Овощевод 1 категории" и "Овощевод 2 категории", если работником пройден медицинский осмотр при приеме на работу по должности "Овощевод"? Каждое медицинское заключение имеет сведения что работник ФИО допущен к выполнению работы в должности "Овощевод" и каждая медкнижка эту информацию дублирует.

Ответ:
Нет, присвоение работникам категорий либо переименование должности не является основанием для медицинского осмотра.

Правовое обоснование:
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника (п. 19 апроведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).