Вопрос № 201546 от 26.06.2024 19:32
Маргарита Резникова

Выплачена зарплата дважды

С ответом
  
Добрый день! При увольнении в начале июня работодатель выплатил мне заработную плату за май 2024 и денежные средства за неиспользованный отпуск. Через несколько дней заработная плата за май пришла повторно. Бухгалтерия работодателя направила мне письмо с просьбой вернуть деньги, указав, что они были выплачены повторно из-за технической ошибки. Согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана в случае счетной ошибки. Подскажите, пожалуйста, что понимается под «счетной ошибкой»? Относится ли техническая ошибка к счетной? Обязана ли я возвращать денежные средства?

Ответ:
1. Под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка или ошибка при подсчетах.
2. Полагаем, что не относится.
3. Не обязаны.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.