Вопрос № 201537 от 26.06.2024 14:33
Андрей

Взаимодействие двух частных агентств занятости

С ответом
  
Может ли частное агентство занятости (ЧАЗ-1) нанять сотрудника у частного агентства занятости (ЧАЗ-2) и отправить данного сотрудника работать на вахту (заказчику ЧАЗ-1)?

Ответ:
Полагаем, что нет, так как трудовых отношений между ЧАЗ-1 и работником ЧАЗ-2 трудовые отношения не возникают.

Правовое обоснование:
В соответствии с ч.1 ст. 341.2 ТК РФ трудовой договор, заключаемый частным агентством занятости с работником, направляемым временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должен включать в себя условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору.
При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают (ч. 4 ст. 341.2 ТК РФ).