Вопрос № 201524 от 26.06.2024 12:08
Сергей Чурбанов

Вводный инструктаж по гражданско-правовому договору(договор подряда)

С ответом
  
Требуется ли проводить вводный, первичный или ещё какой то инструктаж по охране труда для работающих по гражданско-правовому договору (договор подряда)?

Ответ:
Полагаем, что работникам подрядных организаций, оказывающим услуги по месту пребывания Заказчика по договору гражданско-правового характера, нужно проводить только вводный инструктаж по охране труда. Основанием для проведения инструктажей являются Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Правовое обоснование:
Согласно п. 10 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).