Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 201510 от 26.06.2024 09:04
Анна Гольдзберг

Оплата суточных по внутреннему совместительству

С ответом
  
В штатном расписании в организации есть ставки водителя и экспедитора по внутреннему совмещению. Нужно ли платить суточные по внутреннему совмещению?

Ответ:
Не нужно, но при условии, что Вы действительно имеете в виду совмещение профессий (должностей), а не совместительство. За выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) работнику полагается только доплата, размер которой определяется по соглашению между работником и работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).