Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 201231 от 20.06.2024 07:33
Дмитрий Удовенко

Предоставление объяснительной

С ответом
  
В связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, я, в соответствии со ст.142 ТК РФ, с 09.04.2024г., приостановил свою работу на весь период до выплаты, задержанной мне суммы, письменно известив об этом работодателя. Работодатель требует от меня объяснительные за период, когда я нахожусь в режиме приостановке трудовой деятельности, в связи с невыплатой заработной платы. Должен ли я писать объяснительные, находясь в режиме приостановки трудовой деятельности?

Ответ:
Вы не обязаны представлять работодателю объяснительные, но вправе это сделать.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.