Вопрос № 201093 от 18.06.2024 10:59
Дмитрий Дмитрий

сверхурочная работа более 120ч в год.

С ответом
  
Работа на предприятии по графику, дневная смена , ночная смена, 48ч отдыха. По такому графику каждый месяц переработка сверх нормы часов, соответственно и в годовом исчислении переработка более 120ч. (~150ч.) Может ли работодатель как то обходить данную норму (доп. соглашением) и законно ли это?

Ответ:
Незаконно, поскольку продолжительность сверхурочной работы не может превышать 120 часов в год.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.