Вопрос № 200930 от 14.06.2024 11:58
Татьяна Плаксина

Норма рабочего времени по совместительству

С ответом
  
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работник работать по основному месту работы на 0,3 ставки сиделкой и принят по внутреннему совместительству на 0,7 ставки помощником по уходу. Спасибо

Ответ:
Не может, поскольку продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.