Вопрос № 200926 от 14.06.2024 10:33
ЯНА БЕРЕСНЕВИЧ

Отпуск с последующим увольнением

С ответом
  
Здравствуйте! Могу ли я подать заявление на отпуск с последующим увольнением, несмотря на то, что работодатель против этого и требует две недели отработать?

Ответ:
Можете, однако работодатель не обязан будет его Вам предоставлять. Предоставление отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.