Вопрос № 200899 от 13.06.2024 17:56
Татьяна Шестакова

Трудовой договор с генеральным директором ОАО

С ответом
  
Добрый день! Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с генеральным директором ОАО, если по Уставу избрание ген.директора раз в 4 года. После собрания акционеров составляется приказ о переизбрании на новый срок. Если это возможно, то где прописать в договоре этот пункт.

Ответ:
В рамках трудового законодательства можно. Указать о том, что трудовой договор заключен на определенный срок можно в любом разделе трудового договора, например, в первом.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Согласно ч. 1 ст. 275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.