Вопрос № 200886 от 13.06.2024 14:55
Евгений Бокк

Оплата времени простоя

С ответом
  
Мне снизили оплату простоя за май из за большого количества праздничных дней. Правомерно ли это?

Ответ:
Полагаем, что правомерно, поскольку оплата простоя производится за те дни, которые являлись бы для работника рабочими в соответствии с его графиком работы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).