Вопрос № 200708 от 10.06.2024 11:21
Екатерина Вавашкина

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам

С ответом
  
Здравствуйте. Была в ежегодном отпуске (за период с 24 июля 2023 по 24 июля 2024 года) , с 12 июля начинается отпуск по беременности и родам, имею ли я , согласно ст . 260 тк РФ, уйти в ежегодный отпуск(те дни, которые накопятся за отпуск по беременности и родам, т.е в моем случае 9 дней) перед отпуском по беременности и родам?

Ответ:
Не имеете, поскольку предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за тот рабочий год, которые еще не наступил законом не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).