Вопрос № 200679 от 10.06.2024 07:48
Кадровик

СОУТ

С ответом
  
Добрый день. Организация провела СОУТ. Дата утверждения отчета - 03.06.2024. Подскажите, пожалуйста: 1) в какие сроки нужно заключить доп.соглашения с работниками 2) какую дату начала действия условий доп.соглашения указать - с 03.06.2024 или дату заключения доп.соглашения?

Ответ:
1. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками следует заключать текущей датой.
2. Датой начала действия условий дополнительных соглашений к трудовым договорам следует считать день внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора
допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.