Вопрос № 200642 от 08.06.2024 10:07
Александр Сергеевич Крылосов

Оплата времени в пути в ежедневной командировке

С ответом
  
Работаю в РЖД по сменам (12 часов). Командирован на 30 дней на другую станцию. Каждую смену возвращаюсь обратно домой. Время в пути от домашней станции до командированной на электропоезде 55-57 минут в одну сторону. Обязан ли работодатель оплатить мне время затраченное на путь туда и обратно? И если обязан то в какой форме (средней з/п или сверхурочной з/п)?

Ответ:
Такой обязанности работодателю в описанной ситуации законом не установлено.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В соответствии с п. 11 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки») при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.