Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 200623 от 07.06.2024 14:46
Козина Светлана Александровна

Формулировка записи об увольнении по собственному желанию в бумажной трудовой книжке

С ответом
  
Добрый день! Подскажите правильный вариант внесения записи в графу 3 в бумажную трудовую книжку при увольнении сотрудника по собственному желанию: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или Трудовой договора расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации?

Ответ:
При увольнении работника по собственному желанию в его трудовую книжку следует внести следующую запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ).