Вопрос № 200478 от 05.06.2024 13:10
Владимир Карпович

Вводный инструктаж для сторонних организаций

С ответом
  
Являясь генеральным подрядчиком на объекте строительства, при заключении контракта на выполнение каких либо работ, с потенциальным контрагентом, в лице уполномоченных представителей обсуждаются все виды выполняемых работ, проектные решения, спецификация, сроки и способы выполнения работ, в соответствии с чем, контрагент планирует дальнейшие действия, подбирает (направляет) на объект квалифицированный персонал для выполнения работ, надо ли Генподрядчику проводить вводный инструктаж для работников субподрядной организации? В соответствии с ТК РФ ст. 214 данные требования относятся к Работодателю, а генподрядчик не является работодателем сотрудников контрагента. Также в соответствии с Постановлении Правительства № 2464 "О порядке обучения..." п. 11 вводный инструктаж проводится по программе разработанной и утвержденной Работодателем с учетом специфики деятельности. В соответствии с п. 13 и 16 Постановления №2464, также Работодатель обязан провести Первичный и/или Внеплановые инструктажи на рабочем месте.

Ответ:
Полагаем, что проводить вводный инструктаж работникам субподрядной организации помимо самой субподрядной организации должна та организация, на территории которой проводятся работы; генподрядчик не должен проводить инструктаж работникам субподрядной организации.

Правовое обоснование:
Согласно п. 10 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).