Вопрос № 199957 от 27.05.2024 07:46
Олеся Редкоплёт

Заявление на перенос отпуска

С ответом
  
Добрый день, подскажите является ли обязательным заявление на перенос отпуска в письменной форме, если работодатель при устном волеизъявлении работника издает скорректированный график отпусков и знакомит с данным графиком работника?

Ответ:
Полагаем, что не является.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).