Вопрос № 199659 от 21.05.2024 12:58
Мария Пронина

Невозвращение трудовой книги

С ответом
  
Здравствуйте. Работодатель обязатюн выдать трудовую книгу сотруднику по его заявлению. Сотрудник обязан в течение трех дней вернуть ее работодателю. Какая ответственность на сотруднике за невозвращение трудовой книги работодателю в установленный срок?

Ответ:
Полагаем, что на невозврат трудовой книжки работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 62 ТК РФ работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.