Вопрос № 199512 от 17.05.2024 18:45
Ольга Тарасюк

Запись о приеме

С ответом
  
Добрый день! Согласно п. 10 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации. Вопрос: Необходимо ли соблюдать указанную в документе последовательность, т.е. сначала указывать структурное подразделение, а потом должность?

Ответ:
Полагаем, что можно указывать наименование структурного подразделения и наименования должности в разной последовательности.

Правовое обоснование:
Согласно п. 10 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320н в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.