Вопрос № 199329 от 15.05.2024 07:06
Николай Сабадин

предоставление отпуска без сохранения заработной платы работающему пенсионеру 14 дней)

С ответом
  
Добрый день. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы как работающий пенсионер и разбить его: в одну неделю взять 1 день, после идут выходные суббота и воскресенье которые не включаются в отпуск, с понедельника по пятницу также включаются в отпуск. может ли работодатель требовать чтобы работник писал заявление на предоставление такого отпуска включая субботу и воскресенье. Есть ли право у работника разбить отпуск т.е.не включать выходные дни (суббота и воскресенье).

Ответ:
1. Можете.
2. Не может.
3. Есть.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.