Вопрос № 199067 от 07.05.2024 09:34
Анна Воробьева

Суммированный учет вахта отпуск

С ответом
  
У работника работающего вахтовым методом суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 календарный год. является ли нарушением давать отпуск таким работникам в период межвахтового отдыха, должен ли отпуск попадать на рабочую вахту?

Ответ:
Является. Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется после использования дней отдыха (отгулов). При этом он может совпадать с рабочими днями по графику работы на вахте.

Правовое обоснование:
Согласно п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов). 
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.