Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 198627 от 25.04.2024 07:43
Екатерина Екатерина

Выплата заработной платы не выплачена по вине сотрудника

С ответом
  
Оплата выплаты первой заработной платы за месяц 25 числа,сотрудник поменял фамилию 15 числа,а карту с фамилией решил поменять 24 перед выплатой заработной платы,оповестил об этом 25 утром,когда реестр уже был подписан,в связи с этим банк отказал в зачислении средств на счет сотрудника,какой документ сотрудник должен написать чтобы в такой ситуации у работодателя не была проблем?

Ответ:
Рекомендуем 25 числа оформить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, которым зафиксировать изменение фамилии и данных для выплаты заработной платы. 

Правовое обоснование:
Статья 72 ТК РФ устанавливает, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.