Вопрос № 198155 от 17.04.2024 11:06
Любовь

Отпуск по истечении 6 месяцев работы для многодетной матери.

С ответом
  
Добрый день. Прошу разъяснить положение действующего трудового законодательства. А именно, я являюсь многодетной матерью, у меня на иждивении более трех детей, младшему из которых нет 14 лет. 23 октября 2023 я принята на работу, когда я в соответсвии в трудовым законодательством буду иметь право на полный отпуск продолжительностью 28 календаоных дней. Зависит ли количество предоставленных дней отпуска в соответствии статьи 262.2 ТК РФ, от проработанного на предприятии времени, в случае если непрерывный стаж работы на предприятии к моменту предоставления отпуска составляет более 6 месяцев. Хочу взять полный отпуск летом.

Ответ:
1. Если Вы имеете трех и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых нет 14 лет, то воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском Вы вправе в любое время.
2. Количество предоставленных дней отпуска не зависит от отработанного времени в организации.
3. Вы вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском летом в полном размере.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.