Вопрос № 198124 от 17.04.2024 09:05
Елизавета Любимова

удержание отпускных при увольнении пенсионера

С ответом
  
Здравствуйте. Пенсионер устроился на работу с 1 января, отработал несколько лет. В этом году взял очередной отпуск 28 дней весной . Если он уволится,не отработав полностью очередной рабочий год, будут ли у него удерживать выплаченные отпускные?

Ответ:
Работодатель вправе будет произвести удержания при увольнении пенсионера до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).