Вопрос № 198004 от 15.04.2024 14:36
Максим Веретенников

Увольнение

С ответом
  
Добрый день. Вопрос к вам. Если испытательный срок 3 месяца, а мне работа не подошла по моим соображениям, Я могу расторгнуть трудовой договор с работодателем и информировать его за 3 дня? Спасибо за ранее.

Ответ:
Можете.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.